Bij de gemeente werd de upgrade van de administratieve betrekkingen D-niveau (administratief assistent) naar C-niveau (administratief medewerker) reeds eerder doorgevoerd.
Voor het OCMW betekent dit de upgrade van 3 halftijdse functies ( 2 halftijdse functie zijn ingevuld) waarvan de titularissen in het bezit zijn van een getuigschrift dat toegang geeft tot een betrekking van C-niveau.
Rechtspositieregeling gemeente en OCMW
Binnen de lokale besturen zijn er verschillende niveaus van tewerkstelling ( E= arbeiders, D=zonder diploma secundair, C= secundair, B = bachelor en A = master).
De stijgende scholingsgraad omdat iedereen tot 18 jaar naar school moet gaan en de toenemende technische complexiteit vereisen een hogere opleiding of bijkomende ervaring binnen de administratie.
De upgrade van de functie van administratief assistent (D-niveau) naar administratief medewerker (C-niveau) lijkt daarom aangewezen. De titularissen van beide functies voeren quasi dezelfde taken uit.
Het vast bureau heeft op 12 december 2019 het voorstel geformuleerd tot upgrade van de functie van administratief assistent (D-niveau) naar administratief medewerker (C-niveau) en dit voorstel voorgelegd op het onderhandelingscomité van 19 december 2019.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de upgrade van de functie van administratief assistent (D-niveau) naar administratief medewerker (C-niveau) goed.