De syndicale organisaties hebben op 18 februari 2021 een protocol van akkoord verleend.
Deze eerste wijziging treedt in werking vanaf 1 januari 2021.
De duur van het geboorteverlof wordt verhoogd in twee stappen. Vanaf 1 januari 2021 kunnen er 15 dagen geboorteverlof worden opgenomen, vanaf 1 januari 2023 kunnen er 20 dagen geboorteverlof worden opgenomen.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de wijziging van hoofdstuk 9: Het omstandigheidsverlof van de rechtspositieregeling goed.
Deze beslissing zal voor verder gevolg overgemaakt worden aan de Administratie Binnenlandse Aangelegenheden van de Vlaamse Gemeenschap te Antwerpen.