De algemeen directeur is bevoegd voor het dagelijks personeelsbeheer. De raad voor maatschappelijk welzijn legt vast wat onder dagelijks personeelsbeheer verstaan moet worden.
Op basis van de bekomen documenten en de toelichtende nota worden de agendapunten van de algemene vergadering van Cipal van 16 december 2021 goedgekeurd.
De raad voor maatschappelijk welzijn van het OCMW Arendonk stelt de derde aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 vast voor dat gedeelte dat betrekking heeft op het OCMW en legt dit nadien ter goedkeuring voor aan de gemeenteraad.
In het voorjaar van 2021 voerde Audit Vlaanderen een thema-audit financiële processen uit m.b.t. aankopen bij gemeente, OCMW en AGB Arendonk. De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van een eerste stand van zaken van het lokaal bestuur wat betreft de realisatie van de aangehaalde aanbevelingen.
De raad voor maatschappelijk welzijn heeft de volheid van bevoegdheid. Voor een vlotte werking is het echter aangewezen dat het begrip 'dagelijks bestuur' wordt vastgelegd, dat als basis dient voor verdere delegaties, bijvoorbeeld voor wat overheidsopdrachten betreft. Voorgenomen financiële verbintenissen zijn in principe onderworpen aan een voorafgaand visum van de financieel directeur. Ook wat dat betreft is het voor een vlotte werking aangewezen om bepaalde categorieën van verrichtingen uit te sluiten van de visumverplichting.