Terug
Gepubliceerd op 29/06/2023

2023_GR_00102 - Arbeidsreglement GBS de Stip en GBS Voorheide - Goedkeuring

Gemeenteraad
ma 26/06/2023 - 20:00 Raadzaal
Goedgekeurd
Dit besluit handelt over een Reglement Onderwijs.

Samenstelling

Aanwezig

Alek Dom, voorzitter; Kristof Hendrickx, burgemeester; Luc Bouwen, schepen; An Hermans, schepen; Kenny Viskens, schepen; Rob Blockx, schepen; Marina Gys, schepen; Benny Maes, raadslid; Joannes Wijnen, raadslid; Joke Segers, raadslid; Gunther Hendrickx, raadslid; Davy Cools, raadslid; Gunter Spapen, raadslid; Rik Nys, raadslid; Jef Van Steenbergen, raadslid; Boud Westhof, raadslid; Leny Noboa, raadslid; Rudy Panis, raadslid; Tom Claessen, raadslid; Mariska Vogels, raadslid; Bianca Verachtert, raadslid; Maud Vosters, raadslid; Frank Goris; Kris Wouters, algemeen directeur

Secretaris

Kris Wouters, algemeen directeur

Voorzitter

Alek Dom, voorzitter

Stemming op het agendapunt

2023_GR_00102 - Arbeidsreglement GBS de Stip en GBS Voorheide - Goedkeuring

Aanwezig

Alek Dom, Kristof Hendrickx, Luc Bouwen, An Hermans, Kenny Viskens, Rob Blockx, Marina Gys, Benny Maes, Joannes Wijnen, Joke Segers, Gunther Hendrickx, Davy Cools, Gunter Spapen, Rik Nys, Jef Van Steenbergen, Boud Westhof, Leny Noboa, Rudy Panis, Tom Claessen, Mariska Vogels, Bianca Verachtert, Maud Vosters, Frank Goris, Kris Wouters
Stemmen voor 23
Marina Gys, Boud Westhof, Davy Cools, Tom Claessen, Leny Noboa, Bianca Verachtert, Gunther Hendrickx, Jef Van Steenbergen, Frank Goris, Kristof Hendrickx, An Hermans, Kenny Viskens, Luc Bouwen, Maud Vosters, Joke Segers, Rob Blockx, Benny Maes, Gunter Spapen, Rik Nys, Joannes Wijnen, Mariska Vogels, Rudy Panis, Alek Dom
Stemmen tegen 0
Onthoudingen 0
Blanco stemmen 0
Ongeldige stemmen 0
2023_GR_00102 - Arbeidsreglement GBS de Stip en GBS Voorheide - Goedkeuring 2023_GR_00102 - Arbeidsreglement GBS de Stip en GBS Voorheide - Goedkeuring

Motivering

Aanleiding en context

Een goede schoolorganisatie steunt op duidelijke afspraken tussen het personeel en het schoolbestuur. 

Alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het gemeentelijk onderwijs moeten worden geïnformeerd over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn. 

Argumentatie

Het decreet rechtspositie en het decreet basisonderwijs laten voldoende ruimte om lokaal en autonoom concrete afspraken te maken rond rechten en plichten van het personeel en het schoolbestuur.

De bespreking binnen het schoolteam van 27 januari 2022, de opmerkingen van de directie en de algemene afspraken op het niveau scholengemeenschap (zoals onderhandeld in het comité) werden opgenomen in het arbeidsreglement.

Het arbeidsreglement werd door het  ABC van 15 juni  2023 goedgekeurd.  

Juridische grond

  • De wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.
  • De wet van 18 december 2002 tot wijziging van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.
  • Het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding.
  • Het decreet basisonderwijs van 25 februari 1997.
  • Het decreet van 2 april 2004  betreffende de participatie op school en de Vlaamse Onderwijsraad.
  • De wet van 19 december 1974 tot regeling van de relaties tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.
  • De nieuwe decreet lokaal bestuur.
  • Het model van arbeidsreglement van OVSG.

Besluit

De gemeenteraad beslist:

Artikel 1

Het bestaande arbeidsreglement van 14 maart 2022 wordt vervangen.

Artikel 2

Het gewijzigde arbeidsreglement en de bijhorende afspraken omtrent functiebeschrijving, functionerings- en evaluatiegesprekken, voor de personen die onder gezag arbeid verrichten in de gemeentelijke instellingen GBS de Stip en GBS Voorheide, worden goedgekeurd.

Artikel 3

Dit besluit en het gewijzigde arbeidsreglement wordt ter kennisgeving bezorgd aan de personen die onder gezag arbeid verrichten in de gemeentelijke instellingen GBS de Stip en GBS Voorheide.

Artikel 4

Dit besluit wordt overgemaakt aan de Directie Toezicht op de Sociale Wetten ter kennisgeving.