Op het laatste onderhandelingscomité van 15 februari 2024 (verslag in bijlage) werd door de syndicale organisaties gevraagd om nog een aanvulling bij de aanwervingsvoorwaarden op te nemen voor de contractuele medewerkers bij de bevorderingsvoorwaarden en de voorwaarden voor interne/externe mobiliteit.
Op het laatste onderhandelingscomité van 15 februari 2024 werd door de syndicale organisaties gevraagd om nog een aanvulling bij de aanwervingsvoorwaarden op te nemen voor de contractuele medewerkers bij de bevorderingsvoorwaarden en de voorwaarden voor interne/externe mobiliteit.
We voegden ook een bijkomende verduidelijking in onze aanwervingsvoorwaarden nl.
Zowel onder ‘bevorderingsvoorwaarden’ als onder ‘voorwaarden interne/externe mobiliteit:
"Behoren tot de contractuele personeelsleden in niveau … met 3 jaar graadanciënniteit die aan de bevorderingsvoorwaarden voldoen,
als ze aan één van de volgende criteria beantwoorden: …"
We hebben meteen alle aanwervingsvoorwaarden kritisch doorgenomen en de nodige aanpassingen gedaan op vlak van rijbewijzen, huisstijl, vormgeving en zinsbouw om zo alle voorwaarden op mekaar te kunnen afstemmen.
Enkel de uitdovende functies werden niet meegenomen in deze bulkaanpassing.
Een overzicht van alle aanwervingsvoorwaarden, wordt in Excel in de bijlage meegegeven.
Tijdens het OHC van 20 juni 2024 werd er een protocol van akkoord voorgelegd aan de syndicale organisaties.
De aanwervingsvoorwaarden voor de functies binnen OCMW Arendonk worden goedgekeurd.
Dit besluit wordt, met alle bijlagen, overgemaakt aan de provinciegouverneur (Agentschap voor Binnenlands Bestuur - Afdeling Antwerpen).
Johan Vosters heeft zijn ontslag aangeboden als lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst. Op de installatievergadering van 3 januari 2019 werd Tom Cambré als opvolger aangeduid. Tom Cambré voldoet aan de voorwaarden, aanvaardt het mandaat en wordt dus van rechtswege lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst. Hij zal uitgenodigd worden om de eed “Ik zweer de verplichtingen van mijn mandaat trouw na te komen” af te leggen ten overstaan van de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn en in aanwezigheid van de algemeen directeur.
De Conferentie van Kempische burgemeesters nam op 20 januari 2024 kennis van de ‘Discussietekst werkgroep toekomstvisie Welzijnszorg Kempen’ die gunstig werd onthaald als een hernieuwde dynamiek van onderuit.
De Conferentie formuleerde een duidelijk mandaat voor een verruimde werkgroep met vertegenwoordigers van Welzijnszorg Kempen en IOK, dit vanuit de filosofie dat er nood is aan een regionaal sociaal beleid in de Kempen, vorm te geven door Welzijnszorg Kempen.
Volgende 4 thema’s staan centraal in het mandaat van de Conferentie van Kempense burgemeesters:
De werkgroep heeft een nota uitgewerkt in voorbereiding van de Conferentie van Kempische burgemeesters van 25 mei 2024 in Kasterlee, en legt deze ter bespreking en goedkeuring voor aan de 27 lokale besturen van het werkingsgebied van Welzijnszorg Kempen.
Na de Conferentie van Kempische burgemeesters van 25 mei 2024 wordt een voorstel van besluitvorming overgemaakt aan de raad voor maatschappelijk welzijn van de 27 aangesloten OCMW’s.
De agendacommissie van de Conferentie maakte hiervoor een synthese van de voorbereidende werkzaamheden van de werkgroep en van informatie vergaard uit bilaterale contacten of uit besprekingen van verschillende lokale besturen samen (bv. W6 in de Zuiderkempen).
Het is een synthese waarin principes en hoofdlijnen vertolkt worden.
Zoals gevraagd door de ‘Werkgroep toekomstvisie WZK’ ligt in de nota minstens evenveel de nadruk op het verdere traject binnen Welzijnszorg Kempen, dan op de onmiddellijke inhoud zelf. Dit omdat een coöperatieve netwerkorganisatie ‘Welzijnszorg Kempen’ samen en van onderuit wordt gemaakt.
De agendacommissie stelt een stapsgewijze besluitvorming voor, met kennisname van het verdere traject en actieplan.
Deze principiële akkoorden worden verleend na kennisname van het verdere actieplan door Welzijnszorg Kempen met tussentijdse rapportage aan Raad van Bestuur van Welzijnszorg Kempen, Conferentie van Kempense burgemeesters (toekomstig algemeen comité van Welzijnszorg Kempen), Kempense welzijnsraad, regionaal zone-overleg.
2024
2025
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn gaat principieel akkoord met de verderzetting van Welzijnszorg Kempen als autonome welzijnsvereniging, in versterkte synergie met IOK.
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn gaat principieel akkoord met de verhoogde bijdrage van 0,5 euro per inwoner als overgangsfinanciering, gekoppeld aan de verhoogde bijdrage met 0,5 euro van IOK voor 2024.
Dit punt werd verdaagd naar de zitting van 21 oktober 2024.